- Tham gia các dự án phát triển phần mềm cho các dự án của công ty.
- Chịu trách nhiệm phát triển nền tảng M&A kết nối các nhà đầu tư Nhật Bản và các công ty châu Á.
- Quản lý tất cả các hệ thống và cơ sở dữ liệu cần thiết.
- Đề xuất các giải pháp kỹ thuật để cải thiện hoạt động kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ người dùng sửa các lỗi hàng ngày của hệ thống phần mềm và đảm bảo tất cả các hệ thống phần mềm hoạt động ổn định.
- Bảo mật toàn bộ thông tin, mã nguồn, công nghệ của hệ thống phần mềm.
- Theo dõi và quan sát hoạt động hệ thống nhằm đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và xuyên suốt.
- Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
IT Engineer [ Q.1 - HCM ]
 
                                        
                                        
                                            Ngày đăng: 19/04/2023
                                                                                            
                                    Công việc hết hạn nộp hồ sơ
                                                                                     Job code: JHC0030713
                                        
                                        Job code: JHC0030713
                                    Tóm tắt công việc
 
                            Mức lương
                                
                             
                            Địa điểm
                                - Hồ Chí Minh
 
                            Cấp độ
                                Nhân viên 
                             
                            Ngành nghề
                                Công nghệ thông tin - IT - Phần mềm
                            Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm phát triển hệ thống, phát triển ứng dụng, v.v.
- Có thể tự mình phát triển một nền tảng.
- Quan tâm đến công nghệ pháp lý, công nghệ thuế, v.v.
- Biết tiếng Nhật.
* Phúc lợi: 
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm.
- Tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng Tết (mỗi năm một lần), Thưởng thâm niên.
- Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN...
- Company trip, Year End Party.
- Kiểm tra sức khỏe hàng năm.
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung.
 
                 
                 
                         
     
        