Công ty Nhật Bản ngành IT tuyển dụng vị trí HR Manager.
- Quản lý các công việc của phòng Tổng Vụ.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận.
- Thiết lập qui định trong công ty và thực hiện. Đảm bảo cho công ty tuân thủ luật lao động.
- Tính lương, bảo hiểm cho nhân viên.
- Xây dựng qui trình đánh giá nhân viên, xét tăng lương , thưởng hàng năm .
- Đối ứng các đoàn thanh tra của cơ quan nhà nước.
- Thực hiện các thủ tục xin giấy phép đầu tư, đăng ký kinh doanh, giấy phép lao động, visa lưu trú của người nước ngoài …
- Biên phiên dịch và các công việc khác.
