Công Ty Sản Xuất Ngành May Mặc Giày Dép Của Nhật Bản Tuyển Dụng Vị Trí: HR Supervisor
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí cấp nhân viên và công nhân.
- Quản lý toàn bộ quy trình nhân sự mảng (chấm công, nhận việc, hợp đồng, tính lương,...)
- Cập nhật thông tin lương từ các báo cáo, khảo sát lương của thị trường hàng năm và đánh giá việc thực hiện chính sách lương.
- Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch chi phí lương và phúc lợi toàn công ty.
- Đánh giá Hoạt động và xem xét các quy tắc nội bộ.
- Đào tạo nội bộ.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
