Vị trí này chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ nhân sự cốt lõi, bao gồm tuyển dụng, quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương và các chế độ bảo hiểm bắt buộc.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự (chính thức và dịch vụ lao động).
- Tiếp nhận người mới và quản lý hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện chấm công và tính lương trên phần mềm.
- Xử lý các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và Bảo hiểm 24 giờ.
- Soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng.
