HR & Admin Assistant [KCN Hòa Mạc - Hà Nam]

Đăng nhập để xem lương

- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự & Quản trị xử lý các công việc hàng ngày.
- Công việc Quản trị viên C&B: Làm hồ sơ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định chấm dứt lao động hợp đồng.
- Quản lý chấm công: kiểm soát hồ sơ xin nghỉ phép và tóm tắt chấm công hàng tháng).
- Bảo hiểm: xử lý yêu cầu bảo hiểm và các tài liệu liên quan.
- Tuyển dụng lao động: sắp xếp phỏng vấn và chọn lọc những ứng viên phù hợp.
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu nhân viên.
- Kiểm tra tài liệu của nhân viên mới xem họ có nộp đủ hay không.
- Quản lý văn phòng phẩm và tài sản của công ty thuộc về Admin.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính văn phòng chung.
- Đào tạo: chuẩn bị và tiến hành định hướng nhân viên mới và đào tạo công nhân. Kết hợp với các bộ phận liên quan để bố trí khóa đào tạo kỹ năng.
- Sắp xếp và chuẩn bị các hoạt động của công ty và công đoàn và tiệc tùng.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Nhân sự.
- Ngôn ngữ: có thể sử dụng tiếng Anh cho công việc (PHẢI).
- Có kiến thức tốt về Luật Lao động Việt Nam, Luật Bảo hiểm hiện hành.
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR&A, đặc biệt là công ty sản xuất.
- Quen thuộc trong Microsoft office, đặc biệt là Excel, Word.
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập.

* Phúc lợi: 

- Thưởng hàng năm.
- Tăng lương hàng năm.
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp... theo quy luật lao động VN. 
- Ngày nghỉ có trả lương. 
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Company trip.
- Phụ cấp bữa ăn.
- Có 12 ngày nghỉ được trả lương mỗi năm.