Chúng tôi đang tìm kiếm một Back End Java (Middle/Senior Level) tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ phát triển của chúng tôi. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm phát triển các ứng dụng web, đồng thời tham gia vào các giai đoạn khác nhau của dự án từ thiết kế đến triển khai và hỗ trợ.
Nhiệm vụ chính:
- Cùng Team Java xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud.
- Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung.
- Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Senior/Principal Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/ Implementation, Code review, Unit test, Release. Hoặc được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer.
- Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
- Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.
- Có ít nhất từ 3-4 năm kinh nghiệm làm việc với Java trong các dự án phát triển Web Application.
- Có kinh nghiệm làm việc với framework Spring hoặc Spring boot.
- Có kinh nghiệm làm việc với JUnit.
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về DDD (Domain Driven Design) là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với PostgresSQL/MySQL.
- Có khả năng research để giải quyết các vấn đề về kĩ thuật.
* Kỹ năng ưu tiên:
- Có kinh nghiệm review code.
- Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh tốt.
- Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng.
- Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.
* Phúc lợi:
1. Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14.
- 100 % lương trong thời gian thử việc.
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm.
2. Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30.
- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày.
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime).
3. Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo.
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training).
- Training kỹ năng mềm theo level.
- Seminar kỹ thuật hàng tháng.
4. Giải thưởng
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý.
- Giải thưởng nhân viên 5 năm,...
5. Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi, Trung thu, Giáng sinh, Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.
