search

New job

Trưởng phòng Kinh doanh (OOH & IMC)

Calendar
Ngày đăng: 21/04/2026
Job Code Job code: JHC0038178
Job Place Địa điểm: Hồ Chí Minh

Tóm tắt công việc

Level
Cấp độ
Trưởng phòng
Job Language
Ngôn ngữ
  • Tiếng Anh - Cao cấp
Briefcase
Ngành nghề
Kinh doanh & Tiếp thị - Bán hàng & Phát triển/Quản lý kinh doanh

Mô tả công việc

Bạn giữ vai trò Head of Sales, dẫn dắt và tích hợp chiến lược kinh doanh – marketing nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững, nâng cao vị thế thương hiệu và mở rộng thị phần trong OOH/DOOH, IMC và các chiến dịch POI. Đồng thời, bạn giám sát triển khai chiến dịch trên toàn bộ hệ sinh thái, quản lý phát triển kinh doanh, khách hàng trọng điểm và đối tác chiến lược, cũng như điều phối các đội nhóm liên phòng ban để đáp ứng nhu cầu thị trường và cạnh tranh.

*Nhiệm vụ chính

- Xây dựng và dẫn dắt chiến lược Sales & Marketing cho dịch vụ OOH và IMC phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Thúc đẩy phát triển kinh doanh mới, mở rộng khách hàng trọng điểm và phát triển quan hệ đối tác chiến lược; xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đội Brand, Marketing và các agency media.
- Giám sát lập kế hoạch chiến dịch tích hợp (OOH/DOOH, IMC, POI) để đảm bảo hiệu quả, tính sáng tạo và ROI.
- Quản lý và huấn luyện đội Sales, Account để đạt chỉ tiêu doanh thu và hiệu suất; phối hợp với các bộ phận nội bộ (Account, Creative) để triển khai chiến dịch chất lượng cao.
- Đảm bảo các đầu việc chính: đạt chỉ tiêu doanh thu và tăng trưởng hằng năm; triển khai thành công các chiến dịch OOH & IMC với KPI rõ ràng và ROI đo lường được; xây dựng và thực hiện chiến lược Sales & Marketing theo định hướng thị trường; chuẩn bị proposal, báo giá, kế hoạch triển khai chiến dịch, báo cáo tổng kết và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
- Phối hợp với đội Sales xây dựng proposal và media plan trước chiến dịch; thống nhất timeline, checklist, yêu cầu kỹ thuật; điều phối nguồn lực nội bộ và đối tác bên ngoài.
- Quản lý đội 5–8 thành viên (Account Executive/Coordinator); phân công công việc và ưu tiên; theo dõi tiến độ hằng ngày và đảm bảo chất lượng công việc.
- Hướng dẫn thành viên trong giao tiếp với khách hàng, chuẩn bị proposal, triển khai chiến dịch; rà soát và phê duyệt proposal, timeline, báo cáo và trao đổi với khách hàng; đào tạo, coaching và phản hồi hiệu suất; đánh giá hiệu quả làm việc và lập kế hoạch phát triển cho từng thành viên.
- Đảm bảo các KPI quản lý đội: chất lượng và độ chính xác của deliverable; hoàn thành công việc đúng hạn; mức độ hài lòng của khách hàng với hiệu suất đội; sự phát triển chuyên môn của thành viên.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ: Sales – Creative – Finance; tổ chức họp dự án và theo dõi tiến độ; quản lý hợp đồng, PO, hóa đơn và công nợ; đảm bảo tất cả dự án tuân thủ quy định nội bộ; nhận diện rủi ro và báo cáo kịp thời cho ban lãnh đạo.
- Hỗ trợ đội Sales trong pitching và thuyết trình với khách hàng; tham gia trình bày proposal khi cần; đề xuất giải pháp tích hợp kết hợp OOH/DOOH, IMC, POI; đóng góp ý tưởng phát triển sản phẩm và dịch vụ mới.

Yêu cầu công việc

Tiêu chí: Có kinh nghiệm quản lý đội Account, phát triển thị trường; tỷ lệ công việc Account khoảng 70%, Sales khoảng 30%; kinh nghiệm từ 3–4 năm trở lên ở vị trí quản lý; tiếng Anh lưu loát; lĩnh vực: OOH & IMC.
- 3–5 năm kinh nghiệm trong Account Management/Sales Management.
- Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch OOH/DOOH, chiến dịch IMC và các dự án Activation/POI.
- Kinh nghiệm dẫn dắt và quản lý đội nhỏ (2–4 người).
- Khả năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề tốt; chịu được áp lực và deadline gấp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Advertising, Media, IMC, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành OOH.
- Kinh nghiệm làm việc với các agency media, nhà cung cấp dịch vụ OOH, IMC.
- Thành thạo Excel và PowerPoint; kỹ năng thuyết trình và phân tích nâng cao là lợi thế.
- Tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề; kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt; kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục xuất sắc; khả năng xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng tốt.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc.

*Quyền lợi

- Mức lương khoảng 40–50 triệu (Gross), tùy năng lực và kinh nghiệm.
- 15 ngày phép năm.
- Thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất.
- Gói bảo hiểm sức khỏe PVI Care.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp điện thoại.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Du lịch công ty và các hoạt động nội bộ.
- Thưởng tháng 13.
- Điều chỉnh lương 1 lần/năm (tháng 4).



back-to-top iconicjob
Zalo Chat Button
Loading...
Webinar: Tiêu Điểm Tuyển Dụng Công Ty Sản Xuất Nhật Tại KCN Miền Bắc | iconicJob Việt Nam