Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý các công tác nhân sự trọng yếu, tập trung vào chấm công, hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội.
*Nhiệm vụ chính:
- Quản lý hồ sơ chấm công của nhân viên, kiểm tra và xác minh bảng chấm công hàng ngày/hàng tháng.
- Quản lý Hợp đồng và Hồ sơ Nhân sự
- Xử lý các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT) và Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN)
- Hỗ trợ Quản lý Nhân sự (HR Manager) trong các vấn đề liên quan đến nhân sự.