Recruitment Specialist – Khối Sản xuất

Đăng nhập để xem lương

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng lao động phổ thông và công nhân vận hành cho nhà máy sản xuất, từ tìm kiếm ứng viên, truyền thông tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới đến quản lý hồ sơ và báo cáo số liệu, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng nhân sự theo yêu cầu.

*Nhiệm vụ chính

- Tìm kiếm và thu hút lao động phổ thông, công nhân vận hành.
- Đăng tin và chạy quảng cáo tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội và hội nhóm tuyển dụng.
- Đi thị trường tư vấn trực tiếp ứng viên tại khu công nghiệp, khu trọ, chợ lao động.
- Lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí của bộ phận yêu cầu.
- Tổ chức và sắp xếp phỏng vấn ứng viên.
- Tiếp nhận và hỗ trợ nhân viên mới trong ngày làm việc đầu tiên.
- Quản lý hồ sơ của nhân viên mới nhận việc.
- Lập và báo cáo các số liệu tuyển dụng.
- Theo dõi danh sách ứng viên, đảm bảo đủ số lượng và tiến độ theo yêu cầu của bộ phận.
- Phân tích tình hình tuyển dụng và đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo chỉ thị của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Chăm chỉ, không ngại di chuyển, sẵn sàng đi thị trường.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Biết sử dụng Canva để thiết kế poster là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách công việc chuyên về tuyển dụng lao động tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 1.000 lao động trở lên.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn lao động trong thời gian ngắn như công nhân nhà máy, công nhân thời vụ.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản; biết thêm tiếng Nhật cơ bản là một lợi thế.