Quản Lý Kinh Doanh Dịch Vụ Mới [ Cầu Giấy - Hà Nội ]

Đăng nhập để xem lương

- Công việc của Nhân viên Quản lý kinh doanh bao gồm: 
- Đảm nhiệm công việc phát triển, xúc tiến, quản lý chung các công việc kinh doanh cho sự thâm nhập của thương hiệu mới. 
- Lập kế hoạch thực hiện các chiến lược quảng bá thương hiệu, thúc đẩy hoạt động kinh doanh và thiết lập, quản lý KPI.
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh cần thiết cho kế hoạch trên (tuyển dụng, onboarding,...)
- Lập kế hoạch bán hàng (kinh doanh), thực hiện, giám sát công việc kinh doanh
- Xây dựng mối quan hệ, trực tiếp tiếp cận khách hàng tiềm năng, đàm phán, khai thác và chốt sale.
- Không chỉ triển khai hoạt động kinh doanh offline mà còn đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh online.
- Mở rộng các kênh bán hàng cùng với chiến lược bán hàng, phát triển các phương pháp dẫn đến việc xây dựng thương hiệu.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp đại học trở lên (Ưu tiên Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Ngoại Thương, Đại học Quốc Gia Hà Nội).
- Có kinh nghiệm trên 5 năm trong hoạch định và triển khai kế hoạch kinh doanh online/offline, chốt hợp đồng, tạo doanh thu cao cho công ty (có thể đưa ra bằng chứng cụ thể).
- Hoàn thành tốt mục tiêu kinh doanh đã đề ra, giải quyết vấn đề kinh doanh của doanh nghiệp, có hiệu quả rõ ràng.
- Có kinh nghiệm quản lý, đánh giá, làm việc cùng đội nhóm từ 10-20 người.
- Có khả năng giao tiếp tốt, không gặp trở ngại khi làm việc, quản lý, báo cáo công việc.
- Có thể xây dựng, thực hiện, review, cải tiến các chiến lược kinh doanh dựa trên mục tiêu đã đặt ra.
- Có thể tổng hợp, báo cáo và phân tích bằng các công cụ tin học văn phòng như Excel, Powerpoint, Word.

*Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm kinh doanh trong ngành giáo dục từ 2~3 năm trở lên.
- Có thê giao tiếp bằng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Nhật).
- Tư duy kiên trì giải quyết những công việc khó khăn.
- Kỹ năng giao tiếp với các thành viên trong team có các suy nghĩ khác nhau.
- Độ tuổi: dưới 35 tuổi.

* Phúc lợi: 
- Lương: 1.500 - 3.500 USD (Gross) tuỳ theo năng lực.
- Tăng lương hàng năm.
- Lương tháng 13.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Kiểm tra sức khỏe hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN, v.v.) .
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.