Project Manager (Japanese N2) - Công Ty Phần Mềm Của Nhật Bản

Đăng nhập để xem lương

- Công việc PM  bao gồm:
- Quản lý đội ngũ làm việc cho dự án lập trình hệ thống Web của công ty.
- Làm cầu nối giữa Team Nhật Bản và Team Việt Nam:
- Nắm bắt đầy đủ, chính xác, rõ ràng các yêu cầu dự án từ khách hàng Nhật Bản và truyền đạt cho nhóm phát triển dự án.
- Nắm bắt đầy đủ, chính xác các vấn đề của dự án, kịp thời báo cáo và làm rõ các vấn đề với phía Nhật Bản.
- Phân tích hệ thống, thiết kế cơ sở, thiết kế chi tiết.
- Đặt mục tiêu về Chất lượng, Chi phí, Giao hàng, Chức năng; Quản lý dự án và các thành viên trong nhóm để đạt được các mục tiêu đó.
- Đánh giá và đưa ra phản hồi cho các thành viên trong nhóm.
- Báo cáo cho Giám đốc Nhật Bản và quản lý người Nhật tại văn phòng Nhật Bản
- Bạn sẽ quản lý 2 ~ 3 nhóm (bao gồm 3 ~ 5 Developer)

- Có khả năng nói chuyện và trao đổi qua mail ở trình độ N2 hoặc tương đương.
- Có thể hiểu các tài liệu kỹ thuật được viết bằng tiếng Nhật, sau đó dịch sang tiếng Việt.
- Sử dụng thành thạo tiếng Nhật để trao đổi, thảo luận, gặp gỡ trực tuyến qua các công cụ chat (Slack, Skype, Chatwork, Zoom, ...).
- Có kinh nghiệm quản lý dự án (vai trò Quản lý dự án) từ 2 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm về hệ thống Web (Có kinh nghiệm với các dự án Thương mại điện tử Sản phẩm là một điểm cộng).
- Có khả năng lập trình từ Frontend đến Backend.
- Ưu tiên kinh nghiệm lập trình web từ 5 năm.
- Có ít nhất 2 kỹ năng ngôn ngữ trở lên (Java, PHP, ...);
- Có kinh nghiệm sử dụng Laravel Framework;
- Có kiến thức về HTML / HTML5, CSS / CSS 3, JavaScript, JQuery, Ajax là một lợi thế;
- Có kiến thức về Apache server, Database MySQL, Linux server, Network, Security là một lợi thế.

* Phúc lợi:
- Mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực.
- Đánh giá lương: 1 lần / năm. Thưởng tháng thứ 13.
- Chế độ nghỉ hè đặc biệt.
- Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho cá nhân.
- Cơ hội được công ty đài thọ toàn bộ chi phí đi thực tế tại Nhật Bản trong 3 tháng.
- Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước. Câu lạc bộ thể thao (bóng đá, bóng bàn, bida, trò chơi trực tuyến), tiếng Nhật.
- Chế độ tài trợ (300 $ ~ 1000 $ / người) tham gia các lớp nâng cao kiến thức kỹ thuật, nâng cao tay nghề tại các trung tâm đào tạo uy tín.
- Tổ chức ngày hội toàn thể cán bộ công nhân viên và gia đình vào tháng 7 hàng năm.
- Thứ 6 hàng tuần từ 14h30 trở đi là thời gian tự học để nâng cao kiến thức.
- Bảo hiểm bắt buộc được trả trên tổng lương.
- Và nhiều chế độ hay khác đang chờ bạn !!!