Bạn sẽ phụ trách quản lý nhà cung cấp và dự án cho các chi tiết gia công, hỗ trợ kỹ thuật cho các dự án tự động hóa nhà máy, phát triển nhà cung cấp và sản phẩm mới, đồng thời tham gia các hoạt động R&D, đánh giá mẫu và cải tiến kỹ thuật.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý nhà cung cấp cho mảng kinh doanh gia công chi tiết hiện có (kiểm soát dự án, quản lý tiến độ giao hàng, các hoạt động cải tiến liên tục).
- Phối hợp các vấn đề kỹ thuật với các công ty trong tập đoàn ở nước ngoài và các nhà sản xuất gia công.
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các dự án Tự động hóa nhà máy (FA) (lên ý tưởng, rà soát yêu cầu kỹ thuật, trao đổi kỹ thuật với khách hàng).
- Rà soát và xác nhận nội dung thiết kế; đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật và quản lý rủi ro kỹ thuật.
- Tìm kiếm và đến thăm các nhà sản xuất tiềm năng cho phát triển sản phẩm mới.
- Thống nhất và chốt các yêu cầu, thông số kỹ thuật với đối tác.
- Hỗ trợ đánh giá mẫu thử, thẩm định kỹ thuật và đề xuất cải tiến.
- Tham gia giải quyết vấn đề kỹ thuật và các hoạt động cải tiến liên tục.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành cơ khí, cơ điện tử hoặc có kinh nghiệm tương đương.
- Có khả năng đọc và hiểu chính xác bản vẽ cơ khí.
- Tiếng Anh giao tiếp ở mức sử dụng trong công việc (email và họp trực tuyến).
- Tư duy chủ động, có khả năng nhận diện vấn đề và tự giác hành động.
- Kỹ năng phối hợp và giao tiếp tốt với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành cơ khí, cơ điện tử.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CAD để tạo hoặc chỉnh sửa bản vẽ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế liên quan đến chi tiết gia công hoặc bản vẽ cơ khí.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong các dự án Tự động hóa nhà máy (FA) (thiết kế thiết bị, lắp đặt, chạy thử).
- Ưu tiên có kinh nghiệm trao đổi hoặc đàm phán kỹ thuật với văn phòng/nhà cung cấp ở nước ngoài.
*Quyền lợi
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp: cơm trưa, xăng xe, điện thoại, chi phí công tác và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Thưởng lương tháng 13.
- Xét tăng lương 2 lần/năm.
