Nhân viên QC Thực phẩm nhập khẩu

Đăng nhập để xem lương

Bạn sẽ phụ trách kiểm soát chất lượng hàng hóa (thủy hải sản, thực phẩm chế biến), quản lý hồ sơ pháp lý và tiêu chuẩn tại Việt Nam, giám sát sản xuất/gia công khi cần, đồng thời lập báo cáo và đề xuất cải tiến quy trình, tiêu chuẩn chất lượng.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý chất lượng hàng hóa, kiểm soát chất lượng đối với hàng nhập khẩu (thủy hải sản, thực phẩm chế biến), hàng mua nội địa và hàng gia công.
- Kiểm tra hồ sơ chất lượng như COA, test report, spec, nhãn mác, hạn sử dụng.
- Phối hợp với kho và bộ phận logistics xử lý các vấn đề phát sinh như hư hỏng, sai spec, claim.
- Theo dõi và cập nhật các quy định liên quan đến công bố sản phẩm, chỉ tiêu kiểm nghiệm, ghi nhãn và thông tin dinh dưỡng.
- Làm việc với phòng lab kiểm nghiệm và đơn vị tư vấn pháp lý (nếu có), chuẩn bị và kiểm tra hồ sơ pháp lý trước khi bán hàng.
- Đi nhà máy gia công khi cần để kiểm tra quy trình sản xuất, giám sát chất lượng đầu vào – đầu ra, đảm bảo đúng spec và tiêu chuẩn.
- Báo cáo và đề xuất cải tiến nếu phát hiện vấn đề trong quá trình sản xuất hoặc gia công.
- Lập báo cáo chất lượng định kỳ, phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất cải tiến quy trình, tiêu chuẩn.

- Có kinh nghiệm QC/QA trong ngành thực phẩm, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thủy hải sản.
- Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh để đọc spec, COA.
- Hiểu về HACCP, ISO và các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
- Hiểu các chỉ tiêu kiểm nghiệm cơ bản như vi sinh, hóa lý.
- Có thể đi công tác nhà máy khi cần.
- Làm việc cẩn thận, chi tiết.
- Chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tốt với nhiều bên liên quan như nhà cung cấp, kho, lab.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về công bố sản phẩm hoặc làm việc với lab.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hàng đông lạnh hoặc thực phẩm chế biến.

*Quyền lợi

- Xét thưởng và tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc.
- Trợ cấp ăn trưa và điện thoại.
- Lương thưởng hấp dẫn, môi trường làm việc năng động, vui vẻ.
- Văn hóa cởi mở và thân thiện, mỗi thành viên được coi trọng, tin tưởng, trao quyền và đối xử bình đẳng.
- 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.