Nhân Viên Y Tế Kiêm Hành Chính Nhân Sự chịu trách nhiệm chăm sóc sức khỏe nhân viên, quản lý phòng y tế, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đồng thời hỗ trợ công việc hành chính như quản lý xe đưa đón, theo dõi hợp đồng lao động, tổ chức sự kiện và cải tiến môi trường làm việc.
* Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện các công việc liên quan đến sức khỏe trong công ty như quản lý sức khỏe nhân viên, quản lý phòng y tế, cấp phát thuốc và lập kế hoạch kiểm tra sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
- Quản lý và điều phối xe, taxi đưa đón CNV
- Quản lý thời gian làm việc của CBCNV
- Quản lý và theo dõi các hợp đồng trong Công ty, thực hiện các thủ tục gia hạn hợp đồng theo kỳ hạn.
- Lên kế hoạch thực hiện và xúc tiến các hoạt động, sự kiện trong
Công ty.
- Cải tiến các vấn đề liên quan đến 5S, ...trong nhà máy…
- Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp, trung cấp, Cao đẳng, đại học ( chuyên ngành y tế)
- Có kinh nghiệm liên quan đến y tế doanh nghiệp và các nghiệp vụ của Phòng HCNS.
- Am hiểu luật lao động cũng như các nghiệp vụ phòng Tổng vụ (quản lý y tế, quản lý xe quản lý thời gian làm việc của CNV, lên kế hoạch và triển khai các sự kiện, hoạt động của công ty
- Tiếng Nhật N3 trở lên
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...)
- Trung thực, cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, năng động và có nguyện vọng gắn bó lâu dài.
* Phúc lợi:
- Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
- Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
- Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định.
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
- Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
- Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
- Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
- Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
