Nhân Viên IT chịu trách nhiệm quản lý và vận hành các hệ thống công nghệ thông tin trong công ty như camera, máy in, cửa từ và website. Vị trí này hỗ trợ xử lý sự cố CNTT, đề xuất cải tiến, bảo trì thiết bị định kỳ và đảm bảo an toàn bảo mật thông tin cho toàn bộ hệ thống.
* Nhiệm vụ chính:
- Quản lý hệ thống Camera, điện thoại nội bộ, nhạc chuông thông báo.
- Quản lý việc sử dụng máy in, máy photocopy trong Công ty.
- Quản lý hệ thống cửa từ ra vào (Access Door)
- Kiểm tra, chẩn đoán, khắc phục các sự cố về CNTT trong Công ty.
- Đề xuất cải tiến về IT, mua sắm thiết bị khi cần.
- Sắp xếp lịch, lên lịch nâng cấp và bảo dưỡng hệ thống CNTT.
- Quản lý hoạt động của Website Công ty.
- Bảo đảm tính bảo mật, tuân thủ pháp luật về CNTT.
- Hỗ trợ các bộ phận, người dùng những vấn đề liên quan đến CNTT.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, đại học
(Chuyên ngành: CNTT...)
- Có kiến thức chung về Server, network, máy tính và các hoạt động bao gồm phần cứng, phần mềm, hệ điều hành và lập trình máy tính cơ bản.
- Hiểu biết về các thiết bị điện tử, Internet và an ninh mạng.
- Hiểu biết sâu rộng về hệ thống máy tính và mạng.
- Có kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng Teamwork, kỹ năng đàm phán, kỹ năng quản lý dự án và công việc.
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong Công ty Nhật Bản ít nhất 2 năm trở lên.
- Tiếng Nhật N3 trở lên là điểm cộng.
- Ưu tiên ứng viên ở khu vực Hải Dương và gần Công ty.
* Phúc lợi:
- Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
- Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
- Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định.
- Ký hợp đồng thử việc 2 tháng
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
- Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
- Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
- Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
- Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
