search

New job

Merchandiser May mặc – Giao tiếp tiếng Nhật N2

Calendar
Ngày đăng: 29/09/2026
Job Code Job code: JHC0039257
Job Place Địa điểm: Hồ Chí Minh

Tóm tắt công việc

Level
Cấp độ
Nhân viên
Job Language
Ngôn ngữ
Briefcase
Ngành nghề
Kinh doanh & Tiếp thị - Bán hàng & Phát triển/Quản lý kinh doanh

Mô tả công việc

Bạn phụ trách vai trò MD trong mảng kinh doanh thương mại hàng may mặc, giao dịch với khách hàng (chủ yếu là khách Nhật), lập bảng giá, kế hoạch giao hàng và tìm kiếm nhà cung cấp, nhà máy mới.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách MD cho mảng kinh doanh thương mại hàng may mặc.
- Thực hiện hoạt động bán hàng thông qua trao đổi, giao dịch với khách hàng bằng tiếng Nhật (tiếng Anh nếu có).
- Lập bảng tính giá (costing sheet), xây dựng và theo dõi kế hoạch giao hàng với vai trò MD.
- Tìm kiếm, phát triển nhà cung cấp, nhà cung ứng và nhà máy mới.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc.
- Có kinh nghiệm đàm phán trực tiếp và giao tiếp với khách hàng Nhật.
- Có kiến thức cơ bản về xuất nhập khẩu.
- Có khả năng quản lý kế hoạch chi tiết, phối hợp với thành viên trong nhóm hoặc các phòng ban khác để quản lý và theo dõi tiến độ đơn hàng.
- Linh hoạt trong xử lý các vấn đề phát sinh.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2.
- Có khả năng báo cáo, làm việc với cấp quản lý người Nhật.

*Quyền lợi

- Du lịch nhân viên 1 lần/năm.
- Tiệc tất niên 1 lần/năm trước khi nghỉ Tết Nguyên đán.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Được cấp điện thoại smartphone và sim điện thoại phục vụ công việc.
- Hỗ trợ taxi/ô tô phục vụ công việc (thẻ taxi sử dụng cho công việc hoặc xe công ty thuê hàng tháng).
- Phụ cấp tiền ăn trưa theo ngày công thực tế.
- Phụ cấp tiền xăng theo ngày công thực tế.
- Công ty làm thẻ gửi xe cho nhân viên và thanh toán trực tiếp với tòa nhà.
- Chế độ thời gian nghỉ trong ngày cho lao động nữ, nếu không sử dụng được quy đổi thành tiền mặt vào kỳ lương tháng kế tiếp.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Các khoản hỗ trợ, chúc mừng theo thỏa ước lao động tập thể (Lễ, kết hôn, sinh con, lì xì đầu năm…).
- Phép năm 14 ngày/năm, mỗi 3 năm tăng 1 ngày, tối đa 20 ngày/năm.
- Nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày (ngày 1/1 và 3 ngày liền kề trước hoặc sau).
- Nghỉ Tết Nguyên đán theo quy định của Luật Lao động.



back-to-top iconicjob
Zalo Chat Button
Loading...