Kỹ Sư Trưởng Làm Tại Công Ty Bất Động Sản Của Nhật Bản
- Hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong việc lựa chọn nhân viên kỹ thuật.
- Phát triển và duy trì tích cực về chương trình đào tạo nghề trong bộ phận kỹ thuật.
- Phân bổ thời gian đào tạo nhân viên kỹ thuật khi cần thiết.
- Đảm bảo tất cả nhân viên duy trì tiêu chuẩn cao về ngoại hình, vệ sinh cá nhân, đồng phục.
- Lập các đề xuất phù hợp với tình hình dự án hoặc nhiệm vụ được giao
- Chủ động tổ chức/đề xuất thời gian kiểm tra, hiệu chỉnh hệ thống định kỳ vào thời điểm thích hợp
- Phê duyệt yêu cầu Đơn xin nghỉ phép, thay ca của nhân viên kỹ thuật thuộc quyền quản lý
- Xử lý các vi phạm của nhân viên do mình quản lý (nếu có) theo từng mức độ sai phạm: nhắc nhở miệng, nhắc nhở bằng văn bản, cảnh cáo bằng văn bản
