Japanese speaking Backend Developer / BrSE (Java,Python)

Đăng nhập để xem lương

1. Phụ trách việc nắm bắt và xác định yêu cầu cho đến giai đoạn phát hành trong dự án, chẳng hạn như các chức năng mới và cải thiện hiệu suất.
2. Tham gia vào nhiều hoạt động phát triển, chẳng hạn như phần back-end để thu thập / phân tích dữ liệu đo lường và phần front-end với nhiều chức năng khác nhau để hỗ trợ kinh doanh tiếp thị. 
3. Phiên dịch viên tiếng Nhật trong cuộc họp và phiên dịch tài liệu tiếng Nhật. Các trách nhiệm chính bao gồm :
- Hiểu biết về yêu cầu
- Khảo sát kỹ thuật chức năng mới (PoC)
- Hiểu thiết kế ứng dụng
- Triển khai ứng dụng và triển khai UT
- Hiểu Code
- Trợ giúp Giao tiếp tiếng Nhật và tiếng Việt
- thực hiện các nhiệm vụ này với sự liên lạc chặt chẽ với các PM và Trưởng nhóm kỹ thuật.

- Hơn 3 năm kinh nghiệm phát triển web/backend (Java/Python).
- Hơn 3 năm BrSE.
- Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản.
- Trình độ tiếng Nhật trên N2.
- Kỹ năng cơ sở dữ liệu hoặc bộ nhớ đệm (ít nhất 3 năm): như MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch, RabbitMQ.
- Nắm bắt nhanh cấu trúc hệ thống.
- Hiểu thiết kế Code.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giải thích logic và thuyết trình.
- Có kinh nghiệm trong việc định nghĩa các yêu cầu chức năng và phi chức năng.

*Ưu tiên
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT 
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức : REST API, Docker, HTLM5, NodeJS, ReactJS, Go.
- Kiến thức vững vàng và kinh nghiệm tốt trong việc mở rộng quy mô hệ thống sản xuất để phục vụ hàng ngàn giao dịch mỗi giây (tps).
- Có kinh nghiệm hoặc đã phát triển hệ thống trên nền tảng AWS.

* Phúc lợi: 
* Đào Tạo
- Đào tạo nội bộ về công nghệ, quản lý, ngôn ngữ và kiểm soát chất lượng
- Thanh toán chi phí đào tạo bên ngoài
- Thanh toán lệ phí thi chứng chỉ
- Thanh toán chi phí mua sách
- Hỗ trợ đào tạo tại nước ngoài tại Nhật Bản 
*Ngày lễ
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
- Ngày thành lập công ty
* Phần thưởng
- Giải thưởng MVP hàng năm
- Bảo hiểm xã hội (SI, HI, UI) (tính theo lương)
- Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện hàng năm
- Bảo hiểm xe máy
- Khám sức khỏe định kỳ (1 năm/lần)
- Team building
- Hoạt động thể thao (cầu lông, futsal, v.v.)
- Quà tết/quà sinh nhật.
- Quà cưới, quà em bé, hoa chia buồn.