Vị trí này chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động chiến lược và vận hành của khối Nhân sự (HR) và Hành chính Tổng hợp (GA). Vai trò này đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng hệ thống nhân sự, quản lý ngân sách, và điều phối các vấn đề pháp lý, đối ngoại, đảm bảo sự phát triển ổn định của tổ chức.
*Nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá và quản lý nhân sự theo chỉ đạo của Quản lý người Nhật (JP-MGR).
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống phát triển nguồn nhân lực.
- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tuyển dụng, chế độ lương thưởng, phúc lợi và đào tạo nội bộ.
- Điều phối và làm việc với các cơ quan chính phủ, công ty tư vấn bên ngoài và công đoàn lao động.
- Quản lý các hợp đồng và vấn đề pháp lý.
- Quản lý ngân sách của Bộ phận HR/GA.
- Quản lý chung các bộ phận HR/GA.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Quản lý người Nhật.
