Giám Đốc Sản Xuất

Đăng nhập để xem lương

1. Sản xuất
- Thực hiện theo kế hoạch sản xuất (Hàng tuần, hàng tháng).
- Quản lý tất cả các vấn đề sản xuất (Định hình, Sơn phủ, Bao gói, Đóng gói).
- Thiết lập dây chuyền sản xuất phù hợp và đưa ra mục tiêu cho từng nhóm.
- Sản xuất sản phẩm tốt và ổn định.
- Nâng cao năng suất.
- Cải thiện môi trường sản xuất.
2. Quản lý
- Hướng dẫn quy trình sản xuất và quy trình kiểm tra cho giám sát, lãnh đạo.
- Tìm vị trí phù hợp cho nhân viên sản xuất để có được sản lượng cao.
- Nhắc nhở công nhân tuân thủ các quy định của công ty.
- Phối hợp với Ban quản trị nhà máy về kế hoạch đào tạo.
3. Sản xuất an toàn - vệ sinh
- Lập kế hoạch vệ sinh khu vực sản xuất.
- Sắp xếp dây chuyền sản xuất rõ ràng, sạch sẽ.
- Hợp tác với Quản lý QC về các tiêu chuẩn vệ sinh.
- Phối hợp với Quản lý bảo trì về kế hoạch đại tu máy và làm sạch bảng điều khiển.
- Từ chối các vấn đề nguy hiểm trong sản xuất.
4. Báo cáo
- Quản lý tất cả dữ liệu sản xuất (Báo cáo, Ghi chép).
- Phân tích dữ liệu và tìm cách cải thiện để trở nên tốt hơn.
- Gửi báo cáo sản xuất hàng tháng cho Giám đốc nhà máy.
- Thực hiện theo lệnh của Quản đốc phân xưởng.
5. Yêu cầu khác
- Thực hiện các Công việc khác theo sự phân công của Quản đốc Nhà máy.
- Thực hiện theo mọi quy trình, biểu mẫu đã được ban hành trong hệ thống công ty.

- Trình độ học vấn: Đại học.
- Chuyên ngành: Đại học Bách Khoa, Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức: quản lý sản xuất và điều hành sản xuất.
- Giỏi vi tính, giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý.
- Có khả năng nói tiếng Anh ở trình độ trung cấp, biết tiếng Nhật là một lợi thế.

* Phúc lợi:
- BHXH/BHYT/BHTN (Đóng Full Lương CB + TC chức vụ).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- BHSK 24/24 (Bảo hiểm Bảo Việt).
- Lương tháng 13 + Thưởng đánh giá KPI cuối năm.
- Thưởng Lễ, tết (tham gia công đoàn).
- Nghỉ phép năm: 12 ngày + 1 số ngày nghỉ theo Luật công đoàn + Thỏa ước LĐTT.
- Thưởng NV lâu năm (5 năm -10 năm-15 năm,…)
- Các chế độ khác theo quy định của công ty…