Bạn sẽ phụ trách điều phối và kiểm soát kế hoạch sản xuất, tiến độ giao hàng với các nhà máy đối tác trong ngành giày dép/may mặc, đồng thời phối hợp chặt chẽ với trụ sở Nhật Bản và các phòng ban nội bộ để đảm bảo tiến độ, chất lượng và tính chính xác thông tin sản xuất.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý kế hoạch sản xuất và lịch đặt hàng
- Kiểm tra tiến độ sản xuất và theo dõi lịch giao hàng
- Điều phối lịch giao hàng với các nhà máy đối tác
- Chia sẻ thông tin sản xuất với trụ sở Nhật Bản và các phòng ban nội bộ
- Chuẩn bị báo cáo sản xuất, tài liệu và tài liệu thuyết trình
- Quản lý các vấn đề về sản xuất và cung ứng nguyên vật liệu, hỗ trợ các hoạt động cải tiến
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát sản xuất, quản lý nhà cung cấp hoặc kiểm soát sản xuất hàng loạt trong ngành giày dép hoặc may mặc
- Có kinh nghiệm thực tế về lập kế hoạch sản xuất, quản lý lịch giao hàng và kiểm soát tiến độ nhà máy
- Trình độ tiếng Nhật mức độ sử dụng trong công việc, tương đương JLPT N3 hoặc cao hơn
- Có khả năng giao tiếp và soạn thảo tài liệu công việc bằng tiếng Anh
- Có chứng chỉ tiếng Anh như TOEIC, IELTS hoặc tương đương là một lợi thế
- Có khả năng tự chủ trong việc điều phối kế hoạch sản xuất và lịch giao hàng với nhà máy và nhà cung cấp
- Có khả năng làm việc hiệu quả với trụ sở Nhật Bản, nhà máy, nhà cung cấp và các phòng ban nội bộ
- Thích ứng với văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và môi trường làm việc đa ngôn ngữ
- Đề cao tinh thần làm việc nhóm và báo cáo kịp thời
- Có khả năng nhận diện sớm rủi ro trong sản xuất và đề xuất cải tiến
- Có khả năng quản lý đồng thời kế hoạch sản xuất, lịch giao hàng, chất lượng và độ chính xác thông tin
- Cẩn thận trong việc theo dõi tiến độ và chuẩn bị báo cáo, tài liệu chính xác
- Thành thạo Microsoft Excel, bao gồm VLOOKUP, PivotTable và các hàm cơ bản
- Thành thạo Microsoft PowerPoint phục vụ báo cáo và thuyết trình
- Sẵn sàng đi công tác trong nước
*Quyền lợi
- Phụ cấp ngoại ngữ từ 1.000.000 đến 3.000.000 VND cho nhân viên có chứng chỉ tiếng Anh/tiếng Nhật
- Phụ cấp đi lại theo chi phí thực tế
- Xét tăng lương và thăng chức
- Tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4 dựa trên thang lương và đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng lương tháng 13
- Các vị trí cao hơn như Tổ trưởng, Trợ lý Trưởng phòng, Trưởng phòng được hưởng thêm phụ cấp chức vụ
- Công ty bố trí xe đưa đón khi đi thăm nhà máy và đối tác
- Khi đi công tác qua đêm được hỗ trợ phụ cấp công tác và chi phí lưu trú
