Bạn sẽ phụ trách phát triển và hỗ trợ kỹ thuật cho đế giày, phối hợp với nhà máy, nhà cung cấp và văn phòng Nhật Bản để đảm bảo quá trình thử mẫu và sản xuất hàng loạt ổn định, chất lượng.
*Nhiệm vụ chính
- Phát triển đế giày cho dòng sản phẩm theo yêu cầu từ văn phòng Nhật Bản
- Kiểm tra hình dạng đế và khuôn, thông số kỹ thuật và điều kiện sản xuất
- Hỗ trợ các giai đoạn phát triển, thử mẫu và chuyển sang sản xuất hàng loạt
- Tìm rủi ro kỹ thuật và giải quyết vấn đề để đảm bảo sản xuất hàng loạt ổn định
- Theo dõi công việc kỹ thuật và tiến độ với nhà máy đế, nhà cung cấp khuôn và các nhà máy đối tác
- Chia sẻ thông tin và phối hợp với văn phòng Nhật Bản và các nhóm liên quan
- Chuẩn bị báo cáo kỹ thuật, kiểm tra tài liệu và tài liệu thuyết trình
- Hỗ trợ cải tiến chất lượng đế giày và các hành động phòng ngừa để tránh lặp lại vấn đề
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật hoặc môi trường sử dụng tiếng Nhật
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giày dép, đế giày, khuôn, cao su, EVA, PU hoặc kỹ thuật sản xuất
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển sản phẩm, kỹ thuật sản xuất, kiểm soát chất lượng hoặc hỗ trợ sản xuất hàng loạt
- Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật trong công việc, trình độ tương đương JLPT N3 trở lên được ưu tiên
- Có kỹ năng đọc, viết và giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Có chứng chỉ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh có thể được hưởng phụ cấp ngôn ngữ
- Có khả năng giao tiếp rõ ràng với nhà máy, nhà cung cấp và các nhóm liên quan
- Có khả năng phân tích nguyên nhân vấn đề và phối hợp với người khác để giải quyết
- Cẩn thận trong việc kiểm tra chi tiết và chuẩn bị hồ sơ, báo cáo kỹ thuật rõ ràng
- Có khả năng làm việc nhóm, tuân thủ hướng dẫn kỹ thuật và sẵn sàng học kỹ năng mới
- Sử dụng được Microsoft Excel, Outlook, Word và PowerPoint
- Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm tra bản vẽ kỹ thuật bằng CAD hoặc công cụ tương tự
- Có thể đi công tác trong nước để thăm nhà máy, nhà cung cấp và theo dõi công việc phát triển
*Quyền lợi
- Phụ cấp ngôn ngữ từ 1.000.000 đến 3.000.000 VND cho nhân viên có chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Phụ cấp đi lại theo chi phí thực tế
- Xét tăng lương và thăng chức
- Tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4 dựa trên thang lương và đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng lương tháng 13
- Các vị trí cao hơn như Tổ trưởng, Trợ lý Trưởng phòng, Trưởng phòng được hưởng thêm phụ cấp chức vụ
- Công ty bố trí xe đưa đón khi đi thăm nhà máy và đối tác
- Khi đi công tác qua đêm được hỗ trợ phụ cấp công tác và chi phí lưu trú
