Chief Account [ Q.10 - HCM ]

Đăng nhập để xem lương

- Thiết lập điều hành và kiểm soát hoạt động Tài chính Kế toán của Công ty và toàn hệ thống. 
- Tổ chức và thực hiện quản lý mọi công việc liên quan đến nghiệp vụ của phòng kế toán, đảm bảo đúng nghiệp vụ, chuẩn mực kế toán, các văn bản điều chỉnh, các chính sách của Nhà nước về kế toán, chính sách thuế trong từng thời kỳ.
- Tổ chức và vận hành hệ thống lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
- Tính toán giá thành sản phẩm
- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế tháng, báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính năm, lập dự toán và cân đối dự toán cho năm tài chính mới.
- Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn. 
- Chịu trách nhiệm về tính minh bạch, chuẩn xác của số liệu kế toán
- Tổ chức thực hiện quy trình, nghiệp vụ kế toán đáp ứng cho công tác kiểm toán hàng năm, cung cấp hồ sơ, số liệu và giải trình cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
- Xây dựng sổ sách, chứng từ thu chi đúng chuẩn mực kế toán
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc
- Lường trước nguy cơ và đưa ra chiến lược hoạt động tài chính nhằm tối đa hóa lợi nhuận cho Công ty trên nguồn lực sẵn có. 

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài Chính – Kế Toán.
- Tiếng Anh lưu loát 4 kỹ năng (Nói và Viết là chính).
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Độ tuổi : 40 tuổi trở lên-BẮT BUỘC.
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng phục vụ công việc (Word,Excel….)
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sẵn sàng làm việc khi có yêu cầu.

* Phúc lợi: 

- Thời gian làm việc : T2-T6 (7h30-16h30). Nghỉ trưa 1h (11h30-12h30)
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH (đóng 100% lương), BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
- Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....
- Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của Công ty
- Đánh giá KPI mỗi Quý 1 lần, mỗi lần thưởng từ 1 – 1,2 tháng lương tùy theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Tăng lương định kì hàng năm.