Công ty sản xuất sản phẩm điện tử của Nhật, tuyển dụng vị trí: Phó Phòng Thiết Kế
1. Quản lý/ giám sát công việc phòng thiết kế:
- Theo dõi hoạt động phòng thiết kế để nắm tình hình và có các hỗ trợ khi cần thiết.
- Kiểm soát và hỗ trợ nghiệp vụ chính cho các nhân viên.
- Ra các quyết định và hướng dẫn về nghiệp vụ khi nằm ngoài khả năng của nhân viên.
- Giám sát việc kiểm tra thực hiện các quy định, quy trình nghiệp vụ của nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo cho Ban Giám Đốc theo yêu cầu.
2. Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống nghiệp vụ
- Kiểm tra và duy trì thực hiện việc xây dựng hệ thống quy trình, quy định về nghiệp vụ của phòng, đảm bảo đúng quy trình và yêu cầu từ ban giám đốc.
- Theo dõi và kiểm tra việc tuân thủ quy trình của phòng, đề xuất các ý kiến để cải tiến hiệu quả.
3. Quản lý nhân sự và huấn luyện nhân viên:
- Xây dựng hệ thống sơ đồ tổ chức và mô tả công việc trong phòng.
- Đánh giá nhân viên định kỳ- Phổ biến các quy định và huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên mới và nhân viên trong phòng.
- Tham gia công tác tuyển dụng và đào tạo nội bộ nhân sự.
4. Nghiên cứu phát triển thiết kế sản phẩm mới
- Lập kế hoạch nghiên cứu sản phẩm mới, kết cấu mới nhằm cải tiến, phát triển, nâng cao giá trị sản phẩm của công ty.
- Nghiên cứu thị trường sản phẩm các đối thủ cạnh tranh, tìm kiếm các dòng sản phẩm mới nhằm nâng cao thế mạnh cạnh tranh của công ty.
5. Phối hợp, hỗ trợ các trưởng bộ phận, phòng ban khác
- Giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh.
- Tư vấn, thiết kế sản phẩm hỗ trợ công trình
6. Thực hiện những công việc có liên quan khác theo phân công của Trưởng Bộ Phận
