Maintenance Manager

Đăng nhập để xem lương

1. Cơ sở vật chất và thiết bị:
- Lập kế hoạch kiểm tra định kỳ.
- Lập kế hoạch đại tu máy.
- Quản lý các thiết bị cứu hỏa theo các yêu cầu quy định.
- Lập danh sách quản lý thiết bị => cập nhật thường xuyên.
- Cải tiến máy móc, thiết bị.
- Kiểm soát và cải thiện chi phí tiện ích.
- Kiểm soát các thiết bị an toàn, phòng chống cháy nổ và có kế hoạch đào tạo cho đội cứu hộ.
2. Phụ tùng:
- Kiểm soát phụ tùng (mua, sử dụng, tồn kho).
- Lập kế hoạch mua phụ tùng hàng tháng.
- Kiểm soát việc thay thế phụ tùng.
3. Đào tạo:
- Cải thiện phương thức hoạt động trong điều kiện an toàn.
- Đề xuất các phương án bảo vệ môi trường như: thoát nước, xả thải, tiếng ồn…
- Hợp tác với Giám đốc sản xuất để đào tạo công nhân.
4. Đầu tư thiết bị mới:
- Xem xét việc mua thiết bị mới để tăng công suất.
- Cố gắng dây chuyền lắp ráp tự động để nâng cao công suất.
5. Báo cáo:
- Quản lý tất cả dữ liệu Bảo trì (Báo cáo, Hồ sơ).
- Quản trị và cập nhật hướng dẫn sử dụng tất cả các máy.
- Gửi báo cáo hàng tháng cho quản lý Nhà máy.
- Thực hiện theo lệnh của Quản đốc phân xưởng.
Yêu cầu khác:
- Thực hiện các Công việc khác theo sự phân công của Quản đốc Nhà máy.
- Thực hiện theo mọi quy trình, biểu mẫu đã được ban hành trong hệ thống công ty.

- Trình độ học vấn: Đại học.
- Chuyên ngành: Đại học Bách Khoa (Ưu tiên kỹ sư Cơ khí).
- Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức: vận hành nhà máy sản xuất và công nghiệp chế biến thực phẩm.
- Giỏi vi tính (AUTOCAD 2D, 3D), kỹ năng giao tiếp, quản lý.
- Có khả năng nói tiếng Anh ở trình độ trung cấp, tiếng Nhật là một lợi thế.
- Có biết qua các thiết bị SX: Máy đóng gói thực phẩm dạng pillow/hộp...
- Biết sử dụng PLC...
- Biết các thiết bị phụ trợ: Lò Hơi/Gas/Khí nén/Air conditioner/Chiller/AHU system/RO system (hệ thống lọc nước sạch)/Waste water treatment system...

* Phúc lợi:
- BHXH/BHYT/BHTN (Đóng Full Lương CB + TC chức vụ).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- BHSK 24/24 (Bảo hiểm Bảo Việt).
- Lương tháng 13 + Thưởng đánh giá KPI cuối năm.
- Thưởng Lễ, tết (tham gia công đoàn).
- Nghỉ phép năm: 12 ngày + 1 số ngày nghỉ theo Luật công đoàn + Thỏa ước LĐTT.
- Thưởng NV lâu năm (5 năm -10 năm-15 năm,…)
- Các chế độ khác theo quy định của công ty…