Mạng tuyển dụng và tìm việc nhanh miễn phí - iconicJob Việt Nam

Director of HR Department

ICONIC Co,.Ltd
Nơi làm việc: Hà Nội

Về Công Ty Chúng Tôi

Công Ty chúng tôi với định hướng phát triển mua lại các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới và phát triển về lĩnh vực công nghệ trong ngành F&B tại Việt Nam. Công ty hiện tại đang sở hữu chuỗi nhà hang mang tên O’LEARYS SPORT BAR AND RESTAURANT của Thụy Điển. O'Learys Sport Bar & Restaurant là một trong những thương hiệu mạnh nhất và được biết đến nhiều nhất của Thụy Điển. Kể từ năm 1988, thương hiệu này đã không ngừng phát triển và ngày nay O'Learys có khoảng 80 nhà hàng ở Thụy Điển, Na Uy, Đan Mạch, Phần Lan, Tây Ban Nha và Singapore (Changi và Singapore Flyers) và đến năm nay (2014) sẽ khai trương nhà hàng đầu tiên tại Hà Nội, Việt Nam.

Mô Tả Công Việc

Nhân sự:

  • Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của Công ty, công tác đào tạo, tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế đố phúc lợi cho nhân viên.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.
  • Xây dụng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
  • Lập ngân sáng nhân sự.
  • Quản lý các chế độ, chính sách lương đối với nhân sự trên toàn hệ thống.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích.

Quy trình hệ thống:

  • Tổ chức và thực hiện công tác hành chinh theo chức năng nhiệm vụ.
  • Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng của công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty.
  • Xây dựng hệ thống các quy chế, quy định, quy trình cho công ty và giám sát việc chấp hành.
  • Xây dựng các văn bản, mô tả công việc, check list cho từng vị trí.

Hành chính:

  • Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản của công ty.
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức , giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động.
  • Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động.
  • Làm việc với các cơ quan quản ly hành chính của nhà nước.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân Sự.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương với các công ty quy mô trên 200 nhân sự, đặc biệt trong ngành F&B.
  • Có kiến thức về công tác hành chính.
  • Năm rõ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT.
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tin học.
  • Chịu được áp lực công việc cao.
  • Có kinh nghiệm việc soạn thảo quy trình ISO.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm nhân sự nghề dịch vụ.
  • Ngoại hình ưa nhìn, từ 1m55 trở lên.
  • Nhanh nhẹn, trung thành, cẩn thận trong công việc.
  • Có tính bảo mật.
  • Sáng tạo trong công việc.
  • Chịu được áp lực.

Chi Tiết Công Việc

Loại công việc

Nghề văn phòng

Số lượng tuyển

1

Ngành

Nhà hàng

Tags
Trung tâm thành phố Công ty lớn

Công Việc Khác

Loading...