Development Engineer for Smartphone - Công Ty CNTT Của Nhật Bản

Đăng nhập để xem lương

• Giữ vị trí kỹ sư phát triển ứng dụng smartphone.
• Tiến hành nghiệp vụ phát triển hệ thống tại công ty ở Việt Nam.
• Thiết kế, coding, test, fix bug, kiểm tra chất lượng...trên nền tảng ứng dụng.
• Phát triển và tối ưu hóa các hệ thống quản trị sẵn có.
• Xây dựng các tiến năng mới.
• Cải thiện hiệu suất hoạt động.

• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển hệ thống như một Development Engineer for Smartphone
• Phát triển app iOS bằng Objective-C/Swift hoặc phát triển app Android bằng Java/Kotlin.
• Phát triển Cross platform bằng Flutter, ReactNative, Xamarin.
• Phát triển phía server bằng Javascript(Node.js), PHP, Python

<Kỹ năng khuyến khích >

• • Multithreaded programming
  • Reactive programming
  • Model-View-ViewModel architecture
  • Clean Code
  • IoT, AR/VR, AI
• Có đầy đủ kiến thức về Test, có thể làm Unit Test
• Sẵn sàng phát triển cải thiện kỹ năng.
• Sẵn sàng học thêm các ngôn ngữ lập trình mới.
• Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.

*Ưu tiên:

• Có nhiều kỹ năng (Có thể phát triển thành thạo cả iOS, Android, có thể phát triển cả front end và server side bằng Javascript, Có thể phát triển cả smartphone, cả web…)
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Test, Có thể làm cả IT
• Ưu tiên những ứng viên có thể hỗ trợ/ đào tạo kỹ thuật cho người mới trong công ty.
• Ưu tiên những ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
• Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên.
• Ưu tiên những ứng viên có thể đứng ra nhận yêu cầu từ phía Nhật Bản, sau đó phân việc lại cho các thành viên trong team. Đồng thời có thể báo cáo chính xác tình hình dự án cho phía Nhật Bản.

A) Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:

• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6
• ※Chế độ đi làm flexible time (Có thể đi làm bất cứ lúc nào trong khung từ 8:00～9:30 miễn là đảm bảo 8 tiếng làm việc. Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 ~ 13:00.)

B) Ngày nghỉ:

• Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam.
• Nghỉ tết âm lịch: 5 ngày (Mùng 1 tết và trước sau đó 2 ngày) (Sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.)

C) Ngày nghỉ phép:

• 1 năm có 12 ngày phép
• Số ngày phép năm trước không dùng hết sẽ được chuyển sang sử dụng ở năm sau (tuy nhiên tính cả phần của năm hiện tại và phần của năm cũ, tổng số ngày phép không được quá 30 ngày)
• Tối đa chỉ được chuyển ngày phép trong 2 năm.

D) Tiền làm thêm:

• Có trả tiền làm thêm (Tiền làm thêm được tính từ 19:00)

E) Trợ cấp:

• Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể.
• Trợ cấp ăn trưa: 1,000,000VND/ tháng

F) Nghỉ mát:

• Năm 1 lần

G) Lớp học:

• Mỗi tháng sẽ có 1 seminar về kỹ thuật

H) Các chế độ khác:

• Team building: 1 lần/ tháng
• Nghỉ hiếu hỷ
• Mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé
• Checkpoint: 6 tháng 1 lần
• Chế độ onsite tại Nhật Bản
• Chế độ MVP: Du lịch Nhật Bản
• Chế độ nghỉ phép theo giờ
• Nghỉ ốm có lương (Ngoài ngày phép, có tối đa 6 ngày nghỉ ốm có lương/ năm và tùy trường hợp có thể sẽ yêu cầu nộp giấy khám bệnh. Chỉ được nghỉ theo ngày, không áp dụng nghỉ theo giờ )
• Hỗ trợ Beauty Care (áp dụng với nhân viên nữ), phí gửi xe hàng tháng…