Cẩm nang tìm việc
Tìm việc không khó nếu bạn có Cẩm nang + 5 mẫu CV chuyên nghiệp
ĐĂNG KÝ NGAY

Hơn 200 công ty hàng đầu Việt Nam đang chờ CV mới nhất của bạn

Tuyển dụng 1 / 10
Bạn đang xem:

nha tuyen dung

Nhà tuyển dụng nên xây dựng môi trường làm việc thế nào để thu hút sinh viên công nghệ – kỹ thuật?
Thu hút và giữ chân nhân tài luôn là bài toán khó đối với các doanh nghiệp. Để thực hiện được điều này, đòi hỏi doanh nghiệp phải có...
Khi nhân viên là người nhà, sếp phải ứng xử ra sao?
Hiện nay, đa phần các nhà quản lý đều lựa chọn cách im lặng và tỏ ra không quen biết đối với những nhân viên là “người nhà” được nhận...
Nên hay không tuyển dụng “bản sao” của chính mình?
Bạn luôn nghe về những câu chuyện xung đột nơi công sở khởi nguồn từ sự bất đồng trong tính cách và lối suy nghĩ nhưng bạn đã bao giờ..
“Tăng ứng viên, giảm chi phí” với 5 chiến lược tuyển dụng sau
Tuyển dụng nhân lực là một trong những công tác gây tốn kém cả về thời gian lẫn tiền bạc, bên cạnh đó, những người làm trong ngành...
Referral Recruitment – Phương pháp tuyển dụng giúp bạn tiết kiệm được cả “núi vàng”!
Tất tần tật về phương pháp Referral Recruitment giúp doanh nghiệp tuyển dụng được những nhân tài cho công ty với chi phí cực tiết kiệm và hiệu quả. Xem ngay
20 Điều bí mật mà nhà tuyển dụng không nói cho bạn
Có thể bạn sẽ chẳng bao giờ được nghe trực tiếp từ chính miệng của nhà tuyển dụng rằng họ thực sự muốn ứng viên của họ phải là người như thế nào.