Tìm việc không khó nếu bạn có Cẩm nang + 5 mẫu CV chuyên nghiệp
ĐĂNG KÝ NGAY

Hơn 200 công ty hàng đầu Việt Nam đang chờ CV mới nhất của bạn

Tuyển dụng 1 / 10

Kết quả tìm kiếm cho: nhan vien

Làm sao để nhận biết nhân viên không còn muốn gắn bó với công ty?
Yêu cầu của một nhà tuyển dụng không chỉ đơn thuần là cố gắng nhận diện nhân tài, giữ chân họ mà song song đó, bạn còn phải tinh tế...
Làm thế nào để nhân viên luôn cảm thấy hưng phấn mỗi khi nhận lương?
Là người phụ trách nhân sự, đã bao giờ bạn nghĩ rằng mình nên thay đổi cách thức trả lương nhằm giúp nhân viên cảm thấy phấn chấn và...
Sếp giỏi sẽ làm gì để giúp nhân viên tăng tốc?
Không phải hằng ngày ra rả vào tai nhân viên “Em làm việc nhanh lên” nghĩa là bạn có thể khiến cho nhân viên của mình tăng tốc...
6 Lý do khiến nhân viên kinh doanh không hết lòng chạy số cho doanh nghiệp
Bộ phận kinh doanh là nòng cốt của doanh nghiệp, nhân viên kinh doanh là các chiến binh giúp cho doanh nghiệp giành chiến thắng trên...
9 gợi ý giúp sếp đuổi khéo nhân viên tồi
Có rất nhiều nhân viên dù bất tài nhưng vẫn tìm mọi cách để bám trụ ở công ty, họ có đủ các chiêu trò và lý lẽ thuyết phục khiến...
Cách đối phó với những nhân viên thường xuyên nghỉ vặt
Trong công ty nào cũng xuất hiện những gương mặt thường xuyên mất tích bí ẩn trong giờ làm việc, có thể từ đôi ba phút lên đến tận...
Đi tìm lời giải cho bài toán: làm sao để chọn được nhân viên kinh doanh giỏi?
Nhân viên kinh doanh là những người đóng vai trò nòng cốt trong việc mang lại doanh thu nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty...
4 cách “trốn việc” hiệu quả cho nhân viên những ngày cuối năm
Gần Tết rồi, công việc cứ dồn dập khiến bạn chạy bở hơi tai, đôi khi chỉ muốn dừng lại 1s để…thở, nhưng nếu nói với sếp thì thể nào sếp..
Nhìn chữ đoán tính cách – hướng đi mới giúp sếp “đọc vị” nhân viên
Tính cách con người không chỉ được bộc lộ thông qua lời nói, cử chỉ mà còn được thể hiện thông qua chữ viết. Bạn có thể áp dụng các..
Không phải lương, đây mới là 8 nguyên nhân phổ biến khiến nhân viên bỏ việc
Trong khi nhân sự ở những công ty khác đang dần ổn định thì những nhân viên làm việc tại công ty bạn cứ tấp nập ra – vào. Họ vào làm...