REGISTER NOW

Over 200+ leading Vietnamese companies is waiting for your latest resume!

Tuyển dụng 1 / 10
Search Results for: ứng viên
Nhà tuyển dụng đang có xu hướng thả “bùa yêu” với ứng viên thụ động
Ứng viên thụ động là những người đã có công việc ổn định, chưa có nhu cầu chuyển việc nhưng lại là “miếng mồi ngon” mà bao nhà tuyển dụng
Cách mời phỏng vấn khéo léo khiến ứng viên không thể chối từ
Khi ứng viên vượt qua vòng sàng lọc, bạn cần phải gọi điện để thông báo cũng như mời họ tham gia phỏng vấn. Tưởng chỉ là một cuộc...
Ứng viên muốn nghe gì từ nhà tuyển dụng?
Mỗi khi đi phỏng vấn, ứng viên sẽ có hàng tỷ câu hỏi muốn được giải đáp nhưng vì tâm lý lo ngại và áp lực khi đối diện với nhà tuyển...
Đừng chỉ chọn ứng viên thông qua “thần thái”, đây mới là 4 yếu tố bạn cần phải quan tâm
Sau khi thực hiện các cuộc phỏng vấn, bạn cần phải một lần nữa rà soát và đánh giá lại từng ứng viên để báo cáo lên cấp trên nhưng vì..
7 dấu hiệu cho thấy bạn đã tìm được đúng ứng viên
Sau vài hôm đau đầu ngồi lọc hồ sơ ứng viên, bạn phải căng não khi nhận ra rằng trên tất cả những bộ hồ sơ này đều là những cái tên...
“Dở khóc dở cười” chuyện ứng viên cho nhà tuyển dụng leo cây
Những ai làm trong ngành tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn ứng viên mới hiểu được nỗi khổ và những tình huống tréo ngoe mà nghề này...
Kinh nghiệm viết CV “ít người biết” dành cho ứng viên lớn tuổi
Đừng tự mặc định rằng những ứng viên lớn tuổi như bạn sẽ an phận và gắn bó lâu dài với duy nhất một công ty. Đến một thời điểm...
5 lỗi của nhà tuyển dụng khiến ứng viên “chạy mất dép” sau khi phỏng vấn
Số lượng đơn ứng tuyển chỉ phản ánh phần nào mức độ quen thuộc của thương hiệu và chất lượng của tin tuyển dụng chứ chưa hẳn đã chứng..
6 lý do khiến ứng viên “cạch mặt” nhà tuyển dụng
Nếu bạn đang làm việc trong ngành tuyển dụng nhân sự, hẳn là bạn rất quan tâm đến cảm nghĩ của ứng viên dành cho mình vì từ những...
Những câu hỏi phỏng vấn khiến ứng viên “vừa nghe nhắc đến đã đau đớn lòng”
Nếu như ứng viên ngày càng tinh tường và vận dụng nhiều “mưu mẹo” hơn khi tham gia phỏng vấn thì nhà tuyển dụng cũng chẳng phải dạng...